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Título
Text copied to clipboard!Oficial de Programas
Descripción
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Estamos buscando un Oficial de Programas dedicado y organizado para gestionar y supervisar la implementación de diversos programas dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de planificar, coordinar y evaluar proyectos y actividades para asegurar que se cumplan los objetivos establecidos, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia. Este rol requiere una comunicación efectiva con diferentes departamentos y partes interesadas, así como la capacidad de resolver problemas y adaptarse a cambios en el entorno del programa. Además, el Oficial de Programas deberá monitorear el progreso, preparar informes detallados y garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones aplicables. La posición es clave para el éxito de nuestros proyectos y para el impacto positivo en la comunidad o mercado al que servimos. Buscamos a alguien con habilidades analíticas, liderazgo y experiencia en gestión de programas que pueda contribuir al crecimiento y desarrollo continuo de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar la ejecución de programas y proyectos.
- Supervisar el progreso y cumplimiento de objetivos establecidos.
- Gestionar recursos humanos, financieros y materiales asignados a los programas.
- Comunicar y colaborar con equipos internos y externos para asegurar la alineación de objetivos.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado y resultados de los programas.
- Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas potenciales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas y externas.
- Evaluar la efectividad de los programas y recomendar mejoras.
- Capacitar y apoyar al personal involucrado en los programas.
- Mantener actualizada la documentación y registros relacionados con los programas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, gestión de proyectos o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas o proyectos.
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del programa.
- Conocimiento de normativas y regulaciones aplicables al sector.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de programas?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- Describa una situación en la que tuvo que adaptar un programa debido a cambios inesperados.
- ¿Qué herramientas utiliza para planificar y monitorear proyectos?
- ¿Cómo asegura la calidad y cumplimiento en los programas que supervisa?
- ¿Está dispuesto a viajar para supervisar programas en diferentes ubicaciones?
- ¿Cómo maneja la comunicación con múltiples partes interesadas?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
